人力资源服务许可证有什么用(人力资源服务许可证怎么申请)

　　人力资源服务许可证有什么用(人力资源服务许可证怎么申请)人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。那么，人力资源服务许可证有什么用(人力资源服务许可证怎么申请)本文将对此进行介绍。

　　人力资源服务许可证有什么用

　　1.人才中介(猎头)：

　　人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务。

　　2.职业中介：

　　为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

　　人力资源服务许可证怎么申请

　　申请人力资源服务许可证所需条件?

　　1、人才市场中介服务;

　　1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

　　2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

　　3.有健全可行的工作章程和管理制度;

　　4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

　　5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

　　2、职业介绍服务

　　1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

　　2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

　　3.有不少于10万元的资金;

　　4.有不少于5人的专职工作人员。

　　申请人力资源服务许可证所需材料?

　　1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

　　2、办公场所证明;

　　3、验资部门出具的验资报告;

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人)身份证;

　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;

　　9、其它要求提交的材料;

　　10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

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